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Natürlich ist es ärgerlich wenn man nicht von der Stelle kommt. Aber woran liegt dies eigentlich? Sie selbst und jeder Mitarbeiter waren doch so motiviert als es um die (neuen) Ziele ging. Und Sie wissen genau was Sie, Ihre Kunden und Geschäftspartner wollen. Daran liegt es also nicht. Was tun?

Liegt es am Verkauf?

Einen externen Trainer engagieren?  Wer garantiert, dass sich die Situation dann verbessert. Zumal Ihr Verkauf aus einem erfahrenen Team besteht.

Ihr Produkte sind nicht nur ok – sie sind TOP. Daran liegt es sicher auch nicht.

Sind es die Arbeitsabläufe?

Oder die Prozesse die schon lange nicht mehr überdacht wurden?

Na ja und ganz ehrlich, die Ordnung lässt in manchen Abteilungen oder Büros sehr zu wünschen übrig.

Der eigentliche Grund:

Sie brauchen vermutlich zu viel Zeit für Routine-Aufgaben….

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